Wir bauen keine Datenbank auf. Wir kuratieren eine Community exzellenter C-Level Interim Managerinnen und Interim Manager sowie Experten mit spezifischem Fachwissen. Jedes Profil wird persönlich geprüft. Jede Platzierung erfolgt durch persönlichen Kontakt erfahrener Partner.
Interim Führungskräfte, die nach anspruchsvollen Projekten suchen, sind bei uns an der richtigen Adresse.
Qualität vor Quantität.
Wir führen kein überfülltes Verzeichnis. Unsere Community umfasst ausschließlich C-Level Executives sowie Experten für spezielle Funktionen mit nachweisbarem Track Record. Das schützt Ihre Positionierung und maximiert Ihre Chancen zur Platzierung.
Direkte Projekte, keine Umwege.
Sie arbeiten mit Senior Partnern, die die Entscheider auf Kundenseite persönlich kennen. Kein mehrstufiger Prozess. Keine Junior-Berater als Filter. Ihre Zeit ist wertvoll – unsere auch.
Präzises Matching.
Wir kennen die Unterschiede zwischen einem Post-Merger-Integration-Mandat in einer PE-Beteiligung und einem Generationswechsel-Projekt in einem Familienunternehmen. Wir platzieren Sie dort, wo Ihre spezifische Expertise den Unterschied macht.
Kontinuierliche Entwicklung.
Manager Clubs. Branchenforen. Exklusive Veranstaltungen. Sie profitieren vom Know-how anderer Top-Executives. Wir investieren in Beziehungen, nicht in Transaktionen.
C-Level Positionen und Projektleitungs-Funktionen. CFO-Interims für Carve-outs. CEO-Mandate in Turnaround-Situationen. COO-Rollen für Produktionsoptimierung. CRO-Positionen für Neuausrichtungen. Daneben anspruchsvolle Projektleitungs-Funktionen, die unsere Kunden unmittelbar unterstützen.
Registrierung & Qualifizierung
Erstellen Sie Ihr Executive-Profil und laden Sie es online hoch.
Positionierung im Netzwerk
Ihre Expertise wird präzise kategorisiert: Branchen, Funktionen, Projekt-Typen, verfügbare Zeitfenster. Sie bestimmen Ihre Parameter. Wir respektieren Ihre Präferenzen.
Aktive Vermittlung
Bei passender Kundenanfrage kontaktieren wir Sie direkt. Kein Massen-Mailing. Sie erhalten alle relevanten Informationen vorab: Unternehmensprofil, Aufgabenstellung, Zeitrahmen, Rahmenbedingungen. Sie entscheiden, ob Sie ins Rennen gehen.
Begleitung während der gesamten Projektlaufzeit
Wir bleiben Ihr Sparringspartner – auch nach erfolgreichem Einsatz. Vertragsverhandlung, Start-Support, Konfliktlösung falls erforderlich. Wir sind erreichbar.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
Referenzen sind obligatorisch. Wir prüfen jeden Manager persönlich. Das schützt unsere Kunden. Das schützt Sie. Das schützt die Qualität unserer Community.
Der Prozess ist einfach. Die Standards sind hoch.
Füllen Sie das Registrierungsformular aus. Laden Sie Ihren CV hoch.
Keine Kosten; Keine Vermittlungsgebühren für Manager. Keine Verpflichtungen vor dem ersten Einsatz.
Sie haben Fragen zum Registrierungsprozess oder zu aktuellen Mandaten? Kontaktieren Sie uns direkt.
Wir machen keine Versprechungen. Wir platzieren Sie in einem passenden Projekt.
