HR-Expertise für Strategie& Transformation: Elmar Görtz gestaltet HR-Transformationen mit Weitsicht: Als Gründer, Berater und Executive Interim verbindet er Strategie, Organisations- und Personalmanagement – von der Neuausrichtung bis zur operativen Exzellenz. Für messbare Ergebnisse in dynamischen Umfeldern.
Industrie-Sektoren
Banken, Versicherungen & Finanzdienstleistungen
Professional Services
Industrieunternehmen
Öffentlicher Sektor
Kernkompetenzen
Strategie- und Organisationsentwicklung
Transformation, Outsourcing, Integration
Business Case Entwicklung
Personalmanagement inkl. Arbeitsrecht und Gremien
Reorganisation und Restrukturierung
Analytics, Controlling und Benchmarking
Qualifikation
> 25 Jahre Berufserfahrung, u.a. als Geschäftsführer, Mitglied der Geschäftsleitung und Personalleiter
Börsennotierte Unternehmen bis Mittelstand: Projekte in Deutschland, Schweiz, USA und UK
