Manager bei Besprechung von Unternehmensstatistiken

Executive Interim Management für Post Merger Integration

Wir bringen strategische Führungskompetenz auf Zeit in Ihr Unternehmen – genau dann, wenn die eigentliche Arbeit nach der Akquisition beginnt.

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Führungsteam aus vier Personen beim Betreten eines Gebäudes

Expertise für eine erfolgreiche Integration – wenn Erfahrung entscheidet

Eine erfolgreiche Akquisition entscheidet sich nicht beim Signing, sondern in den ersten 100 Tagen der Integration. Oft fehlt Unternehmen genau hier die spezifische Erfahrung oder die Kapazität im Top-Management. M&A-Synergien bleiben auf der Strecke, Schlüsselmitarbeiter verlassen das Unternehmen und die IT-Harmonisierung stockt.

Wir unterstützen Sie mit erfahrenen Executive Interim Managern, die nicht beraten, sondern umsetzen. Unsere Führungskräfte auf Zeit verfügen über nachgewiesene Expertise in der Steuerung von Post Merger Integrationen, Carve- Outs und Fusionen – und setzen diese konsequent in die Praxis um. Ob für Private Equity-Portfoliounternehmen oder familiengeführte Unternehmen und mittelständische Konzerne: Wir stellen Ihnen Führungskräfte zur Verfügung, die von Tag 1 an handlungsfähig sind und Ihre Integration zielgerichtet vorantreiben.

XQI Partner

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Interim Manager gesucht? Unsere Partner finden für Sie die optimale Lösung – individuell, schnell und diskret.

Holger Rosemann

Managing Partner, Düsseldorf

Tapani Hänninen

Managing Partner, München

Robert Butz

Managing Partner, München

Georg Larch

Managing Partner, München

York von Massenbach

Managing Partner, München

Ilka Herzog

Managing Partner, Düsseldorf

Stephan Franken

Managing Partner, Düsseldorf

Dirk Niederberghaus

Managing Partner, Düsseldorf
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Leistungsstarker Interim-Partner

„Die HR-Transformation war der entscheidende Hebel für unser Wachstum. Innerhalb kürzester Zeit haben wir nicht nur skalierbare Prozesse und eine starke Arbeitgebermarke aufgebaut, sondern auch die Grundlage für erfolgreiche M&A-Integrationen geschaffen. Heute sind wir bereit für 2.500 Mitarbeiter – und das mit einem HR-Team, das strategisch denkt und agiert.“

Ein internationales Beratungsunternehmen
Zur Case Study

Wann Sie einen PMI Interim Manager brauchen

  • Financial Integration & Reporting
    Wie harmonisieren Sie die Finanzwelten nach dem Closing? Unsere Interim CFOs etablieren reportfähige Strukturen, integrieren ERP-Systeme und sichern die Transparenz für Private Equity-Investoren oder Banken. Wir gewährleisten „One Version of the Truth“ in Echtzeit.

  • Technische Integration & Operations
    Wie führen Sie Produktionsstandorte und Supply Chains zusammen? Unsere C-Level Interim Manager (COO/CTO) heben operative Synergien, schließen ineffiziente Standorte ohne Disruption und skalieren Prozesse auf das neue Unternehmensniveau.

  • Leadership & Kulturelle Brücken
    Wie etablieren Sie ein „Wir-Gefühl“ nach der Fusion? Ein Executive Interim Manager agiert als neutraler Leader, der Ängste in der Belegschaft abbaut, Schlüsselpositionen besetzt hält und die kulturelle Integration vorantreibt – bis eine dauerhafte Lösung steht.

  • Carve-Out & Stand-Alone
    Wie lösen Sie Unternehmensteile heraus – ohne operative Risiken? Unsere Experten steuern komplexe TSAs (Transitional Service Agreements) und bauen eigenständige IT- und HR-Funktionen auf, um die Handlungsfähigkeit zu sichern.

  • Führungslücke schließen im C-Level
    Was tun, wenn der CFO oder CEO während der Transaktion geht? Wir besetzen die Lücke innerhalb von 48 Stunden mit einem erfahrenen Interim Manager, der Stabilität garantiert und den M&A-Prozess professionell zu Ende führt.

Warum mit uns?

  • Erfahrene M&A Integration Manager mit Expertise in Post Merger Integration, Due Diligence und Synergie-Hebung.

  • Schnelle Bereitstellung passender Profile für Ihre spezifischen PMI- Herausforderungen.

  • Handverlesenes Netzwerk: Wir setzen auf Qualität statt Masse und liefern sofort wirksame Lösungen – für Transparenz, Stabilität und Deal-Erfolg.

Über uns

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Wir sind Ihr Trusted Advisor für Post Merger Integration. In einem vertraulichen Gespräch analysieren wir Ihren Bedarf und präsentieren Ihnen passgenaue Executive Interim Profile, die Ihren PMI-Erfolg sichern.

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