AI Transformation Interim

Ihre Problembereiche:

• Rechtliche Sicherheit & Compliance: Hohe Anforderungen durch EU AI Act und DSGVO sowie Unsicherheiten bei der Umsetzung in die Praxis.
• Strategische Transformation & Change Management: 41 % der CEOs wissen nicht, wie sie AI strategisch integrieren sollen – organisationale Widerstände, fehlende Akzeptanz der Mitarbeiter.
• Fachkräftemangel & Weiterbildung: 71 % der Führungskräfte fehlt AI-Expertise, Talente wandern ab, hoher Bedarf an Upskilling für die Belegschaft.
• Wirtschaftliche Unsicherheit & ROI: 33 % der CFOs sehen AI als „Nice-to-have“, da Kosten unklar, Nutzen oft nicht messbar.
• Zusätzliche Herausforderung: Häufig scheitern AI-Vorhaben nicht an der Technologie, sondern an internen Voraussetzungen wie schlechter Datenqualität, unzureichend dokumentierten Prozessen, unklaren Zuständigkeiten und mangelnder Umsetzungskompetenz.

Unsere Lösungen:

• AI-Readiness & Strategieentwicklung: Beginnen Sie mit einer „AI-Readiness-Analyse“, um organisatorische, prozessuale und datenbezogene Vorbereitung zu bewerten. Ziel: Entwicklung einer klaren AI-Strategie und Transformations-Roadmap.
• AI-Orchestrierer: Begleiten von der Use-Case-Identifikation bis zur Mitarbeiterakzeptanz.
• DSGVO- & AI-Act-Konforme Implementierung: Sicherstellung der Compliance von der Datenaufbereitung bis zur Zertifizierung. Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen (TÜV, DEKRA).
• Fachkräfteentwicklung & Upskilling: Praxisnahe AI-Schulungen für Führungskräfte, IT-Teams und Mitarbeiter. Branchenspezifische Upskilling-Programme.
• Messbarer ROI & Pragmatische Umsetzung: Identifikation konkreter Use Cases mit messbarem ROI. Einsatz von Low-Code-AI-Lösungen (z. B. SAP AI Core) für schnelle Erfolge. Fokus auf Umsetzungskompetenz: Struktur schaffen, Implementierung organisieren, Teams mitnehmen.