Interim Management für den Öffentlichen Sektor

Führungskompetenz auf Zeit für Behörden, öffentliche Einrichtungen und digitale Modernisierung

Warum Interim Management im öffentlichen Sektor?

Der öffentliche Sektor steht vor beispiellosen Herausforderungen: Budgetdruck, demografischer Wandel, Digitalisierungsrückstand und gestiegene Bürgererwartungen zwingen Behörden und öffentliche Organisationen zu tiefgreifenden Transformationen.

Interim Manager bringen sofortige Führungsstabilität und Umsetzungserfahrung in kritischen Phasen – ohne lange Einarbeitungszeiten. Sie managen Veränderungen in politisch sensiblen Umgebungen, stabilisieren komplexe Organisationen, implementieren digitale Workflows und sichern öffentliche Leistungsfähigkeit unter hoher Transparenz.

Führungsteam aus vier Personen beim Betreten eines Gebäudes

XQI Partner

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Interim Manager gesucht? Unsere Partner finden für Sie die optimale Lösung – individuell, schnell und diskret.

Holger Rosemann

Managing Partner, Düsseldorf

Tapani Hänninen

Managing Partner, München

Robert Butz

Managing Partner, München

Georg Larch

Managing Partner, München

York von Massenbach

Managing Partner, München

Ilka Herzog

Managing Partner, Düsseldorf

Stephan Franken

Managing Partner, Düsseldorf

Dirk Niederberghaus

Managing Partner, Düsseldorf
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Worauf Sie zählen können

  • Sofortige Besetzung von Führungspositionen mit öffentlichem Sektor- und Governance-Erfahrung.

  • Bewährte Track Records in Behörden-Transformation, Change Management und Stakeholder-Navigation.

  • Pragmatische Umsetzung in politisch komplexen Umgebungen.

Ihre Führungspersönlichkeiten für den Erfolg

Wir platzieren erfahrene Interim Manager, die im öffentlichen Sektor sofort wirken – mit klaren Zielen und messbaren Ergebnissen:

  • Krisenmanager mit Umsetzungsstärke:
    Sichern Stabilität und Kontinuität öffentlicher Dienste – selbst unter Budgetdruck.

  • Strategische Vordenker für die Zukunft:
    Definieren Transformationswege und strukturieren Modernisierung.

  • Branchenkenner mit Praxiswissen:
    Navigieren politische Komplexität und managen Stakeholder-Erwartungen – ohne Einarbeitungszeit.

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Einsatzbereiche für Interim Management

Interim Executives im öffentlichen Sektor agieren als Katalysatoren für Veränderung – sie bringen Fachwissen, Erfahrung und Umsetzungsstärke genau dorthin, wo sie gebraucht werden:

1. Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung

  • Aufbau von E-Government-Plattformen und digitalen Bürgerschnittstellen.

  • Modernisierung von Legacy-Systemen und IT-Infrastrukturen.

  • Datenintegration und Interoperabilität zwischen Behörden.

2. Organisatorische Transformation und Restrukturierung

  • Restrukturierung von Behördenaufbau und Funktionsbereichen.

  • Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in der Verwaltung.

  • Fusion von Behörden und organisatorische Neuausrichtung.

3. Finanzielle Stabilität und Haushaltsmanagement

  • Interim CFO für Finanzstabilisierung und Haushaltsplanung.

  • Kostenoptimierung und Ressourcenallokation unter Budgetdruck.

  • Finanzielle Steuerung und Reporting an übergeordnete Instanzen.

4. Change Management in politisch sensiblen Umgebungen

  • Stakeholder-Management und Kommunikation bei Veränderungen.

  • Mitarbeiterbindung und Kulturwandel in großen Organisationen.

  • Transparenzmanagement und öffentliche Akzeptanz für Reformen.

5. Gesundheits- und Sozialdienste-Management

  • Führung von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen.

  • Leitung von Sozial- und Wohlfahrtsprogrammen.

  • Optimierung von Patientenservices und Gesundheitsergebnissen.

6. IT, Datenschutz und Cybersecurity

  • Aufbau von IT-Governance und Sicherheitsstandards.

  • DSGVO- und Datenschutz-Compliance.

  • Cybersecurity-Strategien für kritische Infrastrukturen.

7. Strategische Planung und Zukunftsorientierung

  • Entwicklung von Langfrist-Strategien und Transformationsplänen.

  • Bürgerbeteiligung und demokratische Partizipation.

  • Nachhaltigkeits- und ESG-Integration in öffentliche Strategien.

Warum mit uns?

  • Erfahrene Experten für den öffentlichen Sektor mit nachweislicher Expertise in Krisenmanagement, Digitalisierung und strategischer Führung.

  • Schnelle Identifikation und Auswahl passender Interim Manager für Ihre spezifischen Anforderungen.

  • Flexible Lösungen für Schließungen von Führungslücken, Transformation oder Turnaround – innerhalb kürzester Zeit einsatzbereit.

Über uns

Erfolgreich umgesetzte Projekte aus dem öffentlichen Sektor

Alle Case Studies

Wir unterstützen zielgerichtet – für Behörden, öffentliche Einrichtungen und Institutionen.

Setzen Sie auf unsere langjährige Erfahrung im öffentlichen Sektor und Umsetzungsstärke – wir besetzen Ihr individuelles Projekt mit maßgeschneiderten Managementlösungen und sichern so Transparenz, Effizienz und öffentliche Leistungsfähigkeit.

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