Alle Cases

Vom Krisenmodus zur Stabilität

  • Stakeholder: Führendes Softwareentwicklungshaus
  • Sektor: IT, Telekommunikation und Medien
  • Dauer: 19 Monate
  • XQI Manager-rolle: CTO
Ausgangssituation

Anbahnende Krise

Ein Marktführer im Versicherungs-Softwarebereich stand vor dem Kollaps. Diverse Misserfolge hatten dem Ansehen stark zugesetzt. Gleichzeitig verloren die Gesellschafter das Vertrauen – verursacht durch fehlende Transparenz und mangelhafte Berichterstattung.

Herausforderung

Drei akute Krisenherde

Das Unternehmen kämpfte mit gescheiterten Großprojekten und ineffizienten Entwicklungsprozessen, während negative Jahresergebnisse und intransparente Kostenstrukturen die Liquidität bedrohten. Gleichzeitig blockierte das fehlende Vertrauen der Gesellschafter jede strategische Entscheidung.

Strategie

Zweistufiger Transformationsplan

Der Interim CTO verfolgte einen zweistufigen Transformationsansatz. Zunächst stabilisierte er das Unternehmen durch ein Konsolidierungsprogramm. Parallel trieb er die strategische Neuausrichtung voran mit dem Einsatz eines detaillierten Umsetzungskonzept.

Umsetzung

Von der Krise zu messbaren Erfolgen

Eine umfassende Controlling-Optimierung mit konkreten Maßnahmen schuf betriebswirtschaftliche Transparenz. Parallel stieg die Ergebnisqualität durch strenges Kosten- und Erlösmanagement. Die neue Produktstrategie wurde nach dem 3-Schicht-Modell umgesetzt, während nicht profitable Frontend-Bereiche abgetrennt wurden. Eine transparente Berichterstattung stellte zudem das Vertrauen wieder her.

Ergebnis

16 Mio. € Ergebnis­verbesserung

Der Interim CTO rettete das Unternehmen durch Transparenz, Kostenoptimierung und eine neue Produktstrategie.

  • Ergebnisverbesserung
  • Controlling-Maßnahmen
  • Produktstrategie

„Der Interim Manager hat ein anspruchsvolles Transformations- und Konsolidierungsprogramm durchgeführt mit schnell wirkenden Erfolgen. Er hat die Grundlagen für eine weiterhin positive Entwicklung gelegt. Die gute Zusammenarbeit ist geprägt von hoher fachlicher Expertise, „Herzblut“ und kritischer Distanz. Er hat uns immer wieder den „Spiegel“ vorgehalten.“

Verantwortlich für diese Case study:
Norbert Eisenberg

Zum Partner Profil